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Los empleados son más felices, más saludables y más productivos en los edificios ecológicos LEED

Publicado: 2 Nov 2018 Fuente/redacción: USGBC Situado en: Leed
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Los edificios más saludables y más sostenibles brindan a los empleadores una ventaja en la contratación para atraer a los mejores talentos. 

Según una nueva encuesta publicada hoy por el US Green Building Council (USGBC), los empleados que trabajan en edificios ecológicos con certificación LEED son más felices, más sanos y más productivos que los empleados de edificios convencionales y no LEED. La encuesta también muestra que la mayoría de los empleados de oficina desean trabajar para empresas orientadas al valor, adoptar posturas sobre temas importantes como la sostenibilidad y hacer su parte para marcar una diferencia positiva en el mundo. De hecho, el 84 por ciento de los encuestados prefiere trabajar para una compañía que tiene una misión sólida y concreta y valores positivos.

“Los empleados saben que los programas de construcción ecológica como LEED ayudan a las compañías a desarrollar planes responsables, sostenibles y específicos para energía verde, agua, desperdicios, transporte y muchos otros factores responsables de la experiencia humana”, dijo Mahesh Ramanujam, presidente y CEO de USGBC.

Cuando se trata de elegir un nuevo trabajo, los hallazgos muestran que las decisiones de las personas se vieron influenciadas por si el lugar de trabajo estaba o no en un edificio con certificación LEED. Más del 90 por ciento de los encuestados en edificios ecológicos con certificación LEED dicen que están satisfechos en el trabajo y el 79 por ciento dicen que elegirían un trabajo en un edificio con certificación LEED en lugar de un edificio sin LEED.

“Descubrimos que los empleados de hoy están más motivados que nunca para trabajar para una compañía que promueve no solo un nivel de vida más alto para sus empleados, sino también para su comunidad”, continuó Ramanujam. “En el mercado laboral altamente competitivo de hoy, si las compañías desean atraer y retener empleados altamente calificados y talentosos, deben demostrar un compromiso con la sostenibilidad ambiental, humana y económica”.

Los edificios LEED están vinculados a la mejora de la productividad, la salud y el bienestar, y la encuesta mostró que estos atributos, así como un espacio que proporciona aire interior limpio y de alta calidad, contribuyen directamente a que los empleados se sientan felices y satisfechos en el trabajo. Más del 80 por ciento de los encuestados dice que ser productivo en el trabajo y tener acceso a aire interior limpio y de alta calidad contribuye a su felicidad general en el lugar de trabajo

Además, el 85 por ciento de los empleados en edificios con certificación LEED también dice que su acceso a vistas al aire libre de calidad y luz solar natural aumenta su productividad y felicidad en general, y el 80 por ciento dice que la calidad del aire mejorada mejora su salud física y su comodidad.

La encuesta, realizada por Porter Novelli en nombre de USGBC, incluyó a 1,001 trabajadores en los EE. UU. Que trabajan a tiempo completo o parcial, o que trabajan por cuenta propia pero trabajan en un entorno de oficinas.

LEED, o Leadership in Energy and Environmental Design, fue desarrollado por USGBC y es el sistema de clasificación de edificios ecológicos más utilizado del mundo, con más de 94,000 proyectos que participan en 167 países y territorios. Además de centrarse en estrategias que ayudan a abordar el cambio climático, LEED prioriza acciones que promueven la salud y el bienestar de las personas dentro de edificios y espacios.

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